Какими бывают аспекты управления:
(определения приводятся в именительном падеже)
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: пробуривать — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Ассоциации к слову «управление»
Синонимы к слову «аспект»
Синонимы к слову «управление»
Предложения со словосочетанием «аспекты управления»
- С этой точки зрения, фокус на отношения с клиентами и их качество – самый главный аспект управления лояльностью.
- Таким образом, PQ – основной аспект управления, которое и состоит в том, чтобы выполнять задачи с помощью людей.
- Но воспринимались они как аспекты управления людьми, а не следствия применения философии управления человеческими ресурсами.
- (все предложения)
Значение слова «аспект»
АСПЕ́КТ, -а, м. Точка зрения, с которой рассматриваются предметы, понятия, явления. (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «управление»
УПРАВЛЕ́НИЕ, -я, ср. 1. Действие по глаг. управлять (в 1 и 2 знач.). Управление автомобилем. (Малый академический словарь, МАС)
Афоризмы русских писателей со словом «аспект»
- У любви тысячи аспектов, и в каждом из них — свой свет, своя печаль, свое счастье и свое благоухание.
- (все афоризмы русских писателей)
Отправить комментарий
Значение слова «аспект»
АСПЕ́КТ, -а, м. Точка зрения, с которой рассматриваются предметы, понятия, явления.
Все значения слова «аспект»Значение слова «управление»
УПРАВЛЕ́НИЕ, -я, ср. 1. Действие по глаг. управлять (в 1 и 2 знач.). Управление автомобилем.
Все значения слова «управление»Предложения со словосочетанием «аспекты управления»
С этой точки зрения, фокус на отношения с клиентами и их качество – самый главный аспект управления лояльностью.
Таким образом, PQ – основной аспект управления, которое и состоит в том, чтобы выполнять задачи с помощью людей.
Но воспринимались они как аспекты управления людьми, а не следствия применения философии управления человеческими ресурсами.
- (все предложения)